Онлайн тест «Какой я руководитель?» направлен на выявление у респондента склонности и потенциала к занятию руководящих должностей. Имеете ли вы качества, необходимые для того, чтобы управлять бизнесом и подчиненными? Также тест подскажет какой тип работника вам больше подойдёт: руководитель или исполнитель (подчиненный).
Сколько усилий мы прилагаем, чтобы сделать карьеру. Ступенька за ступенькой и вот долгожданное назначение. Бывшие коллеги стали подчиненными. Изменились отношения с теми, кто когда-то пил кофе с вами в часы свободные от работы. А может случиться и так, что это должность в новом, незнакомом коллективе, и некому поддержать в трудную минуту.
Инстинктивно мы ищем правильный подход, пытаемся как можно лучше выполнить задачу, поставленную перед нами. Как поступить, нам подсказывает личный опыт общения с начальством, обильное количество литературы на эту тему, и интуиция.
Любой коллектив – это люди, со своими радостями и жизненными проблемами, но на работе каждый из них должен выполнять свои обязанности и распоряжения начальства. Завоевать любовь и уважение сотрудников сложно. Еще труднее это сделать, если ты руководитель. Но без этого можно завалить всю работу, и ты ищешь способ добиться желаемого результата.
Быть начальником не так просто. Это огромная ответственность! Постепенно отношения с сотрудниками налаживаются, казалось бы, все переживания остались позади. Но, несмотря на это, грызут сомнения. Насколько я хороший начальник? Нужно ли что-то менять в себе?
Тест: «Какой я руководитель?» поможет вам разобраться, и подскажет, на какие моменты стоит обратить внимание, чтобы работа доверенной вам трудовой ячейке не только тешила самолюбие, но и доставляла удовольствие.
