Тест Сишора: групповая сплоченность

тест сишора на сплоченность в коллективе онлайн

Тест Сишора направлен на определение опосредованной групповой сплоченности коллектива, команды, рабочей группы, отдела бизнес-организации.

По завершению онлайн-теста вы получите результат: оценку от 1 до 5 по индексу Сишора, где 1 — самая высокая оценка, а 5 — самая плохая. Данный тест помогает определить насколько вам комфортно находиться в вашей рабочей среде и как коллеги в вашей организации относятся друг к другу. Прохождение по времени займёт не больше одной минуты.

О групповой сплоченности

Групповая сплоченность является важным параметром, который отображает степень сплоченности коллектива или группы людей в едино целое. Решение теста на групповую сплоченность дает возможность не только еще сильнее объединить группу, но и выявить существующие пробелы в межличностных отношениях внутри организации.

Метод Сишора всегда поможет наладить микроклимат в существующем коллективе и результативность его работы. Именно высокий уровень единства, способствует полному удовлетворению личных потребностей каждого члена группы, что дает нужную эффективность в групповой работе и общий уровень прибыльности организации.

1. Как вы оценили бы свою принадлежность к группе?

  • а) Чувствую себя ее членом, частью коллектива
  • б) Участвую в большинстве видов деятельности
  • в) Участвую в одних видах деятельности и не участвую в других
  • г) Не чувствую, что являюсь членом группы
  • д) Живу и существую отдельно от нее
  • е) Не знаю, затрудняюсь ответить
2. Перешли бы вы в другую группу, если бы вам представилась такая возможность (без изменения прочих условий)?

  • а) Да, очень хотел бы перейти
  • б) Скорее перешел бы, чем остался
  • в) Не вижу никакой разницы
  • г) Скорее всего остался бы в своей группе
  • д) Очень хотел бы остаться в своей группе
  • е) Не знаю, трудно сказать
3. Каковы взаимоотношения между членами вашей группы?

  • а) Лучше, чем в большинстве коллективов
  • б) Примерно такие же, как и в большинстве коллективов
  • в) Хуже, чем в большинстве групп
  • г) Не знаю, трудно сказать
4. Каковы у вас взаимоотношения с руководством?

  • а) Лучше, чем в большинстве коллективов
  • б) Примерно такие же, как и в большинстве коллективов
  • в) Хуже, чем в большинстве групп
  • г) Не знаю
5. Каково отношение к делу (учебе и т. п.) в вашем коллективе?

  • а) Лучше, чем в большинстве коллективов
  • б) Примерно такие же, как и в большинстве коллективов
  • в) Хуже, чем в большинстве групп
  • г) Не знаю